Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 7114/2026 del 15/06/2026
DS Sciacca_Ferdinando_Lettera incarico Direzione, Coordinamento e R.U.P. PON Agenda nord 2
- 15/06/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 7118/2026 del 15/06/2026
Gragnaniello_Lettera_incarico DSGA Direzione amministrativo-contabile PON Agenda Nord 2
- 15/06/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 7117/2026 del 15/06/2026
Decreto_affidamento incarico_Gragnaniello PON Agenda Nord 2_direzione amministrativo_contabile
- 15/06/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 7113/2026 del 15/06/2026
DS Sciacca_Ferdinando_Determina Nomina Direzione, Coordinamento e R.U.P. PON Agenda nord 2
- 15/06/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11969/2025 del 01/11/2025
MASTRANTONIO_Incarico tutor PON modulo 62620
- 03/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11970/2025 del 01/11/2025
SENESE_Incarico tutor PON modulo 62595
- 03/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11971/2025 del 01/11/2025
TACCONI_Incarico tutor PON modulo 62630
- 03/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11972/2025 del 01/11/2025
APPIGNANI_Incarico tutor PON modulo 62606
- 03/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11789/2025 del 28/10/2025
FORMOSA_Contratto Esperto esterno madrelingua PON Agenda Nord corsi 2025-2026
- 01/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa